Kan man gennemføre kæmpe omvæltninger i måden at drive skole og pasning på, uden at det koster på sygefraværet og børnenes trivsel? Ja, det kan man i Borbjerg.
Annonce
-
- Hvis vi har lyst til noget, bliver der faktisk aldrig sagt nej, og man kan se, hvordan folk går op på 110 procenet i stedet for ned på 80, siger lærer Lis Tarbensen (ikke afbilledet), der roser ledelsen for at være meget opbakkende og anerkendende. Især pædagogerne har oplevet et fagligt løft efter indførslen af Landsbyordningen, hvor de har fået en større personalegruppe at sparre med. Foto: Johan Gadegaard -
Efter skole, SFH og børnehave har fået fælles ledelse og bestyrelse i Borbjerg, færdes børnene mere frit, så det er ikke usædvanligt, at forældrene kan finde børnehavebørnene ovre på skolens område, når de henter om eftermiddagen. Foto: Johan Gadegaard -
- Der er en helhed. Børnene er alle steder, og er en rød tråd i pædagogikken, fra børnene starter i skole, til de går ud af 7. klasse. Det har været helt fantastisk for mit barn, at han var tryg ved det hele og kendte alle lærerne, da han startede i skole, siger Lene Pedersen, mor og formand for bestyrelsen. Foto: Johan Gadegaard -
Efter skole, SFH og børnehave har fået fælles ledelse og bestyrelse i Borbjerg, færdes børnene mere frit, så det er ikke usædvanligt, at forældrene kan finde børnehavebørnene ovre på skolens område, når de henter om eftermiddagen. Foto: Johan Gadegaard -
- Der er en helhed. Børnene er alle steder, og er en rød tråd i pædagogikken, fra børnene starter i skole, til de går ud af 7. klasse. Det har været helt fantastisk for mit barn, at han var tryg ved det hele og kendte alle lærerne, da han startede i skole, siger Lene Pedersen, mor og formand for bestyrelsen. Foto: Johan Gadegaard
